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      萬事達控股

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      至誠致善 相融共生

      “誠”和“善”是萬事達對每一位成員的基本要求,代表了萬事達人做事的基本態度。誠就是真誠,講誠信;善就是善良,在這里又指擅于和完善。“相融共生”是我們一直以來的價值取向。我們始終追求企業與客戶,員工,產業,乃至整個社會共同發展,共同受益。

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      經營之道

      經營就是經營人心,管理就是管理自己。做企業就需要內外兼修,穩健發展,夯實內部經營管理的水準,在此基礎上再去抓市場機遇。任何時候,我們不會把“快”作為企業的發展戰略,我們培育的,是一種可持續發展的機制、基因和能力。

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      萬事達人

      有了了不起的員工,才有了不起的企業。萬事達尊重和善待每一名員工,為員工提供良好的工作環境、優厚的福利待遇和快樂的工作氛圍,以“全人思維”模式引領人才建設,形成融洽無間的人本管理風格。

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      企業公民

      作為有責任的企業公民,萬事達始終追求企業與客戶,員工,產業,乃至整個社會共同發展,共同受益。無論是企業還是個人,都是生活在一個“生態系統”中,只有成為系統的有益因子,整個系統才會更加健康。

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      新聞動態
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      萬事達建筑鋼品首份 CSR 報告

      什么是 CSR 報告?

      2022/02/24
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      觀萬象 筑未來|萬事達2021年會

             波瀾壯闊欣回首,敢在人先又續征。1月15日,“觀萬象,筑未來”萬事達2021年會在江蘇南京成功召開。四十余位公司管理層代表及合作企業嘉賓出席會議。

      2022/02/23
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      萬事達上榜山東省新材料領軍企業50

             2022年1月19日,山東省工信廳公示了2021年度山東省新材料領軍企業培育庫入庫企業名單和50強企業名單,萬事達榜上有名。

      2022/02/23
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